職場の人間関係の築き方
仕事は楽しいですか?
こんな質問をされたことはありますか?
楽しい!
楽しくない!
人それぞれだと思います。
では、仕事が楽しいと言う人の中で、職場の人間関係が「うまくいってない」という人はいるでしょうか?
逆に仕事が楽しくないという人の中で、職場の人間関係は「うまくいっている」という人はいるでしょうか?
私が聞いた人の中では、ほとんどが仕事が楽しい人は職場の人間関係は良好でした。
私が聞いた人の中では 、ほとんどが仕事が楽しくない人は職場の人間関係は不良でした。
それだけ人間関係は重要なのです。
家族や職場、その他コミュニティも同じです。
今回は職場の人間関係を築くためにシーン別にまとめました。
1.出勤時
2.勤務中
3.退社時
4.まとめ
1.出勤時
おはようございます!
挨拶から1日のスタートです!
自分からする。
笑顔で明るくする。
これだけでほぼOKです。
更に、相手の名前を言う、一言付け加えると効果覿面です。
例)
○○さんおはようございます。
今日も朝早く出勤されていますね、仕事熱心ですね。
○○さんおはようございます。
朝早くからお疲れ様です、お身体には気お付けてくださいね。
などなど、相手によりいろんなパターンがあります。
相手が気分がよくなれば自分も気分がよくなるので一石二鳥です。
2.勤務中
お疲れ様です!
社内で会った時は「お疲れさまです」必須です。
無視はいけません、社内で会ったら必ず声掛けや会釈はしましょう。
朝と同じように一言添えるのも効果あります。
ですが、相手の状況により対応を変えないと、迷惑になることもあります。
急いでる人に話し込んだりすれば逆効果です。
休憩時間であればいいのですが、相手によりゆっくりしたい人もいるので、まずは軽い挨拶や意図事ぐらいがよいでしょう。
3.挨拶
お先に失礼します!
自分が先に帰る時は「お先に失礼します!」
相手が目上の人でなければ「お先です~」でもよいです。
また、帰るタイミングも重要です。
お先に帰る場合は、自分は手伝えることはないか、先に帰っても影響はないかなど他者を考慮する気持ちも大切です。個人主義になっており、自分の仕事終われば帰っていいのですが、他社への配慮をすることによって気持ちは伝わります。
4.まとめ
結局は「挨拶」です。
自分から挨拶をするだけでよいのです。
できそうですか?
不安ですか?
勇気がいりますか?
挨拶しても返答がない人もいますが、それが当たり前なのです。
社内で関係が薄い人でも挨拶をしていると、いつのまにか一言会話をする関係になった事例もあります。
現在職場での人間関係にお悩みの人はぜひ実践してください。
職場で人間関係がうまくいけば、自ずと仕事も楽しくなり会社へ行くのが楽しくなります。
ちなみに今回は全て私の体験談です。
挨拶とスマイルは¥0
¥0で人間関係がよくなるのですから、やらない理由はないかと。
ですが、実践するorしないは個人の自由です。
あなたはどちらを選択しますか?
でも~
やりたいけど勇気がない、実践できるか不安である・・
そんな人はぜひ私たちにご相談ください。
一緒によくなるように考えサポートしていきます。
お問い合わせはこちら