ブログ(介護情報&ミニ講座)

Blog

介護士が入所者に対する暴力、犯罪行為に至る原因は「低賃金」が原因。


介護士が入所者に対する暴力のニュースは頻繁に見かけます。
そのたびに介護士について、介護業界についてピックアップされます。

不安がよぎります。

今回は介護士による入所者に対する暴力事件について自論を展開します。

目次

暴力事件に対する声

事件に対する自論や意見を見かけると、多いワードがあります。

<ネット書き込み>
・低賃金(給与が安い)
・重労働
・ストレスがたまる
・介護に向いていない

確かに原因の一つではあります。
しかし個人の価値観により違いはあります。


例えば「低賃金」(給与が安い)

どこと比較しているか?
給与に対して労働対価が安いと推測しますが、これも個人の価値観で違います。


賃金を給与ではなく時給換算してみます。
(地域により差あり)

・介護職「1200円~」
・レジ打ち「1000~」
・コンビニ「900~」

時給1200円、他と比べると決して安すぎることはないです。

もちろん労働に対する対価で考えると、時給最低1500円になればいいと思います。
(これも価値観)


お金を稼ぐこと(仕事)は、重労働でありストレスがたまり大変です。
どんな職業でも同じではないでしょうか。

暴力事件の原因

高齢者に対する暴力事件が起きる原因は「人間関係」です。
職場の人間関係が悪いことが一番の原因です。

上司との関係、スタッフ間の関係と、うまくいかずストレスになっているケースが多いです。

コミュニケーションが苦手、おとなしいなど、人間関係形成が苦手であったり集団の中で立場的に弱い人間です。上司、スタッフからから文句をいわれる、嫌われている、見下されている、そんな人が、自分より弱い高齢者にあたる傾向があります。


犯罪行為に至る当の本人が問題なのは前提ですが、上司が悪い、同僚が悪い、最終的には法人が悪いと繋がっています。この業界で仕事をしていると、犯罪を身近に遭遇したりしたことがあります。

例)
・同じ地域内の特養で介護士が入所者に暴力を振るい刑事事件になったこと。
・介護士の一人が奇声をあげてスタッフに襲い掛かったこと。
・介護士(スタッフ)同士のいじめ。
・社内で窃盗事件。

私の経験から言えることは、いずれも職場での人間観関係が悪かったこと、そして評判がよくない法人でした。要するに、介護士による入所者に対する暴力は介護職員の給与が根本的な問題ではないのです。


※低賃金、給与はあくあでも付属の問題。

介護士による、入所利用者に対する暴力事件、犯罪行為に至る原因は「低賃金」が原因ではありません。
原因は上司や同僚の『人間関係』です。

まとめ

介護士も犯罪を起こしても何ら不思議ではありません。
警察官だって教員だって国会議員、芸能人だって犯罪を起こす人はいますからね。
社会的職業なので目立つだけです。

給料が安くても、楽しく働ける、働きやすく人間関係がよい、自分に合う職場環境であれば、暴力や犯罪が起こることはないと思います。

給料を上げても犯罪はなくなりません!
問題はそこではないからです。

まずは施設や法人は、社員やパートに限らず現場の「第一線で働く介護士」に目を向ける体制を整えることが介護士の暴力や犯罪防止に繋がると考えます。

クルウのサービス

介護の窓口

人生100年時代と言われています。
いつどこで何時、親が要介護状態になり介護サービスを利用するかもしれません。

親が要介護状態になった時に、今まで知らなかったことや関わらなかったことが増えます。


「なんで~まさか~どうしよ~」

何も準備していないとこのようなワードが出てきます。
親が要介護になった時にとならないように準備しておくことが大切です。

クルウは家族介護を応援しています。
クルウは家族の介護をサポートします。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~
・地域包括支援センターの活用方法
・ケアマネジャーの活用方法
・介護施設の活用方法
・その他相談オーダー
※各種個別相談、講座にて解説しています。
~~~~~~~~~~~~~~~

要介護になれば、介護の相談はケアマネジャーが窓口になります。ケアマネジャーが付き介護全般の相談を担います。そもそもこのケアマネジャーが良くないといけません。

介護保険サービス利用にはケアマネジャーを選ぶことがスタートです。
いいケアマネジャーを選択しなければいい介護サービスいい介護はできませんよ。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
いいケアマネジャーの選び方
ケアマネジャーの使い方
ケアマネジャーとは何をしてくれるのか?

まずはケアマネジャーを知ることを推奨します。

各種、個別相談、講座あります。
お問い合わせ、ご相談はHP、DMにて24h受付中です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

レンタルヘルパー

【レンタルヘルパー】

<サービス内容>
日常的なおでかけ、観光、映画美術館、食べ歩き(飲酒可)、旅行(宿泊可)ホームヘルパー、家政婦として「おでかけをサポート」します。


『人生を楽しむ』

(ご家族)親孝行したい、まだまだ親に楽しんでもらいたい・・
(配偶者)昔のように夫婦でおでかけしたい・・
もう一度夫婦で思い出の場所へ一緒に行きたいなど・・


そんな声にお答えします!

◆こんなことができます↓↓↓

(例)
 【お散歩】公園、ランチ、飲み、ゲームセンターなどへ同行。
 【観光】お花見や紅葉、神社仏閣、観光地へ同行。
 【日帰り旅行】夫婦で旅行、夫(妻)の車いすを押します。(トイレ介助可)
 【宿泊旅行】温泉や大浴場も一緒に入浴し介助。(入浴/トイレ/更衣介助可)

※交通機関(飛行機/新幹線/電車/バス)車いす介助可能です。
※交通機関の利用が苦手な人は、車でお出かけも可能です。


※上記のサービスは介護保険でのホームヘルパーの利用はできません。

介護保険サービスは生活の支援が必要なことのみで
「楽しむ」ことが優先目的ではありません。

クルウのサービス目的は「楽しむ」ことです。

高齢になっても、体が不自由になっても「楽しむ」ことを諦めないでください。
私たちは人生の終末期を応援しています。

 <料金目安>内容をヒアリングし御見積させていただきます(2人派遣要相談)
 ・1h~¥2200~・半日パック(5h) ¥10500~・1日パック(10h)¥20000~
 ・旅行パック¥33000~・その他多数プランあり

介護講座

介護保険制度を知ればこれからの介護がわかります。

「介護保険制度」検索すれば情報があります。
けど、文章だけで理解できますか?

項目多すぎて・・
長すぎて・・
最後まで読めません、わかりません。

そんな人はぜひ、当社の講座や個別セッションをおすすめします。
必要なとこ、該当するとこを抜粋してわかりやすくご案内とご説明を致します。


※オンライン、リアル、電話、ご希望の受講方法を選択してください。

エンディングノート作成講座

「エンディングノート」の目的や書き方など学び、実際に活用できるノートに仕上げるサポートをしています。親が元気なうちに書いてもらいましょう。

自分に万が一のことがあったときに伝えたい情報や思いを記すことがでます。
簡単に言えば「もしもの時のノート」です。

介護方法は?延命治療は?葬儀スタイルや予算は?
ノートで気持ちや意向を記すことによって家族は動きやすくなります。

遺言書ではないため法的効力はなくその時の思いや気持ちをフランクに書き残せ何度でも書き直しできます。

SHARE
シェアする

ブログ(介護情報&ミニ講座)一覧

ページの先頭へ